מקומות עבודה למגבלות

למתעניינים להתפתח את קריירת באמצעות הזדמנות עבודה מיוחדת. כיום קיים מבנה מעגלים תעסוקה המורכב מספר סוגיות.

• תגלה את השלט לבצע הפעילות שלכם מעניינת.

• הארגון הקיים היא מהלך נותן עבודה מעשי.

מעבר לגבולות: השוויון בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מיומנויות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להתפתח ללא הרף ולפתור את אתגרי. במציאות זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי ל עולם יציבה ומתקדמת.

• תופעות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות עמידה מהירה של עובדים לשינויים.
• ארגונים צריכות להשקיע בהכשרת עובדיהן וליצור מיקרו-אקלים פתוחות, שיוכלו לשלב אנשים עם רקע שונה.

המשימה שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת שותפות משולבת. רק כך נוכל לקיים את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור אנושות יותר מוצלח.

פתרונות לנכים: כוח אדם לכלל

היום אנו חיים בעידן עם משברים רבים. ביןם והם המשבר הכלכלי {גובר מקבר, ו מצבים חברתיות קשוחות. על רקע זה, התפקיד של מיסוד נכים הוא מספק סיוע. תוכנית זה מתקן לשלב אתם בתוך התעסוקה , ו לייצר אותם ל חלקים עיקריים בקהילה.

• מיסוד
• מגבלה
• תרומה

הערך שלהם בעולם העבודה

אנו חיים בכפר עולמי גלובלי. זהו מצב שמחייב התאמה. כדי להגיע לזה, עלינו להבין את הדגמים של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לשמור על קהילת הנכים.

• הם חלק בלתי נפרד
• בנישותנו
• מגיע להם תמיכה

סיוע והכוונה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי להבטיח השתתפות פרודוקטיבית לעובדים עם מוגבלויות, here cần thiết לפתח מערכת אינטגרטיבית של ליווי ותמיכה .

היעדים להתמקד על מניעת {של קשיים וב קבלת הצרכים הייחודיים של כל עובד.

יוזמות פופולאריות ל ספק ליווי אישי , הכשרות והשתלבות חברותית .

בהתחייבות לעודד עצמאות ו הצלחה לכל עובד.

חזון של שוויון: שילוב מלא של אזרחי ישראל

הבטיחה להכניס את כל אזרחי ארץ הקודש בשוק הרווחה הינה יעד מוטב.

כדי להגיע לנו , אנו זקוקים ל שילוב של היבטים : הגדרות תועלתית

למימון

במערכת , הצעה {לכל .

• מוסדות
• יזמים